In de huidige stressvolle werkomgeving voelen velen van ons zich meegesleurd in een eindeloze spiraal. Elke dag begint met vroeg opstaan, geconfronteerd worden met verkeersopstoppingen en aankomen op kantoor waar een gespannen sfeer heerst in plaats van een welkom. De klok tikt onophoudelijk terwijl we onder het strenge toezicht van de baas een hoop eentonig werk verrichten en werken in een omgeving die doordrongen is van stille competitie of zelfs vijandigheid tussen collega’s. Aan het einde, wanneer we ’s avonds uitgeput het kantoor verlaten, vragen we ons af of dit werkelijk het leven is dat we willen.
Wij realiseren ons geleidelijk dat de vreugde en passie die we ooit voor ons werk hadden, langzaam vervagen, omdat elke dag slechts een zich herhalende opeenvolging is, zonder ruimte voor creativiteit of geluk.
Het is om deze reden dat tegenwoordig meer mensen dan ooit genezing nodig hebben—vanwege het verlangen om de ketenen van de realiteit te doorbreken en vreugde en betekenis in het leven te vinden. Hoe kunnen we ontsnappen aan de monotonie, saaie werkzaamheden omzetten in iets boeiends en de passie die we ooit hadden opnieuw opwekken? Door begrip te tonen voor de zorgen en grote problemen waarmee de meeste moderne mensen worden geconfronteerd, heeft het Shen Yun Symfonieorkest het stuk “Gelach in het Restaurant” gepresenteerd, een muzikale ontsnapping die ons helpt de knopen in onze gedachten te ontwarren en motivatie te vinden in het dagelijks werk.
De oude wijzen leerden dat onze houding ten opzichte van werk onze ervaring ervan kan veranderen. In plaats van te zoeken naar de perfecte baan, zouden we liefde en passie moeten brengen in alles wat we doen. Zo staken oude kunstambachtslieden hun hart en ziel in hun werk, vonden voldoening in werk dat doorzettingsvermogen vergde, en waren trots op de producten die ze creëerden. Hun toewijding en vreugde zijn zichtbaar in elk kunstwerk, of het nu simpel of complex is.
In die geest belichaamt “Gelach in het Restaurant” deze oude filosofie door schattige obers af te beelden die een manier zoeken om vreugde te creëren in hun dagelijkse werk. Ze werken met passie en een optimistische houding, wat resulteert in een gezonde omgeving waar werk een bron van vreugde is in plaats van een last.
Gecomponeerd door artistiek directeur D.F. en gearrangeerd door de getalenteerde kunstenaar Shen Yun Junyi Tan, nodigt dit werk ons uit om een ruimte vol gelach binnen te stappen op zoek naar onze eigen inspiratie. Daarom, aan allen die het grootste deel van hun tijd besteden aan hard werken: leg voor een moment alle zorgen van het dagelijks leven en de last van het levensonderhoud opzij om onder te dompelen in de positieve energie van deze melodieën. Net zoals oude wijsheid onze voorouders leidde bij het creëren van glorieuze geschiedenissen, laat het ons pad verlichten en ons helpen de ups en downs van het moderne leven te overwinnen.
Een stimulerende atmosfeer en opgewekte werknemers
Dit werk begint met de stralende aanwezigheid van Erhu en Pipa, waardoor de luisteraar direct wordt getransporteerd naar de levendige ambiance van een eeuwenoud restaurant. De samensmelting van trommels en bekkens creëert een gepassioneerde scène van het avondelijke opruimen. Al in de eerste seconden geeft de vrolijke melodie het beeld van een goed georganiseerd restaurant met een harmonieuze en aangename sfeer. Het personeel hier heeft altijd een hoge moraal, en de obers zijn trots op de uitstekende service die ze bieden. Hun vrolijkheid weerspiegelt een positieve en warme werkomgeving.
Vervolgens schetsen de strijkers een drukke scène waarin de medewerkers ijverig werken. Elke keer dat de gelijkmatige op- en neergaande dubbelslag verschijnt bij ((0:33)) en ((0:46)), onderbreekt het de vloeiende melodie om een voorzichtige sfeer te creëren. Deze momenten beschrijven een glimp naar opzij werpen, iets onderzoeken – misschien op zoek naar hun baas. Deze plotselinge onderbrekingen voegen een humoristisch karakter toe aan de muziek, afkomstig van de personages in het verhaal.
Midden in de zich herhalende, soms eentonige taken, hebben de medewerkers activiteiten gecreëerd die vreugde en frisheid in het werk brengen – of het nu gaat om momenten van samen grappen maken of het demonstreren van hun dagelijks geslepen serveervaardigheden. Deze vreugde en trots komen voort uit hun ijver en liefde voor hun vak, die monotone taken in spannende ervaringen veranderen en hun leven een zoete smaak geven.
Het begin van het muziekstuk gebruikt een snelle maar niet overhaaste melodie, die een positieve, optimistische en vrolijke sfeer uitstraalt met een vleugje humor en ondeugendheid. Dit is niet de haastige, drukke werkstijl van de moderne tijd, maar de stijl van mensen die van hun werk houden. Hoewel het werk misschien saai kan zijn, zijn hun ervaring en professionele vaardigheden hun trots. Een bewijs hiervan is de inspiratie die zij putten uit hun meesterlijke serveerkunsten, of het nu gaat om creatieve handdoektrucs of het vaardig draaien van trays en borden – alles wordt uitgevoerd in harmonie met de levendige melodieën van strijk- en blaasinstrumenten.
Bij ((1:20)) worden deze acties en uitvoeringen nog prominenter, wanneer de strijkers een wervelende en sierlijke melodie spelen die snel voorbijglijdt. Het lijkt alsof de vrolijke medewerkers zich van de bovenste verdieping tot de begane grond laten meevoeren door een stroom van vreugde, waarbij het verspreiden van opwinding zich door de antieke muren van het restaurant verspreidt. De begeleiding van de trombone voegt een vleugje humor en geestigheid toe, alsof deze in deze levendige ruimte aan het grapje is.
Een vreemde baas
Bij ((1:33)) pauzeert het orkest even, en verschijnt het unieke beeld van een excentrieke maar belangrijke figuur, weergegeven door de fagot. De melodie van de fagot schetst het portret van een persoon met een scherpe blik, die elk detail om zich heen zorgvuldig observeert. Deze melodie vormt een sterk contrast met de voorgaande harmonie en remt tegelijkertijd de vrolijke klanken, die de aankomst van de baas signaleren.
De verschijning van hem veranderde onmiddellijk de sfeer in het restaurant, waardoor het personeel serieus werd en niet meer grapte. De melodie van de fagot benadrukte zijn zorgvuldige en enigszins stijve persoonlijkheid. Deze verandering wijst erop dat hij een beetje ‘buiten zijn element’ is in de vrolijke en ontspannen sfeer die door het personeel is neergezet. Desondanks maakte juist dit contrast zijn figuur bijzonder interessant.
De manier waarop andere instrumenten zoals hobo, klarinet en fluit de melodie van de fagot afwisselend herhalen, weerspiegelt een nauwgezette naleving van principes, alsof ze elk detail onderzoeken en opnieuw bekijken. De muziek vangt op vaardige wijze de verwarring en onhandigheid van de medewerkers in het bijzijn van het leiderschap, maar drukt dit uit op een interessante, humoristische en charmante manier.
Bij ((2:18)) leiden de strijkers de melodie richting de baas toe. Op dit moment ontstaat er een gevoel van iets geforceerds en vreemds door de dissonanties die ze uitdrukken. Deze dissonanties weerspiegelen een gespannen houding en een zekere onbehagen doordat de medewerkers zich moeten aanpassen aan de starre verwachtingen van de baas. Echter, de spanning wordt snel verlicht wanneer de pipa’s subtiel binnenkomen bij ((2:28)). De klanken van de instrumenten dragen oude principes en lessen mee, toegepast op de huidige situatie, en symboliseren de ervaring en wijsheid die de baas heeft vergaard en geleerd van vele voorgaande generaties.
De vloeiende samensmelting van pipa en fagot vertegenwoordigt een integere leiderschapsstijl, die voortkomt uit traditionele principes en als basis dient om dit restaurant te behouden en te laten groeien. Volgens de introductie van Shen Yun bestaat het in het verhaal genoemde restaurant al eeuwen en is het over talrijke generaties heen doorgegeven. Dit doet ons denken aan grote merken die hun reputatie door de eeuwen heen hebben opgebouwd en nu legendarisch zijn geworden. Stel ons voor dat deze bedrijven geen principes hadden om te volgen en de zakelijke ethiek niet waardeerden, hoe konden ze dan zo lang bestaan? Ze zouden zeker al lang door de samenleving en de wet van oorzaak en gevolg zijn geëlimineerd. Hetzelfde geldt voor dit restaurant. Hoewel de bedrijfsmodellen in de loop der tijd veranderen, kunnen de turbulenties van het tijdperk ons niet van de weg vegen als we vasthouden aan onze kernfilosofieën. Generaties eigenaren hebben altijd de waardevolle ervaringen van hun voorouders bewaard en hiervan geleerd, en ook in de huidige generatie worden deze gouden principes trouw gevolgd. Door eerlijke, oprechte en transparante zakelijke praktijken en de nadruk op edele deugden, heeft het restaurant de beproevingen van de tijd doorstaan en zich gestaag ontwikkeld.
Een bewijs voor de effectiviteit van deze principes is het lachen, de opwinding en het optimisme die tot uiting komen in het openingsgedeelte – tekenen van een bloeiend bedrijf. De dissonantie in de strijkers van eerder wordt getransformeerd door de melodie van de erhu. De zwaarte ervan neemt aanzienlijk af, en vervolgens versmelten fagot, pipa en erhu, wat de eenheid en sublimatie in het werk van elk individu in het restaurant prachtig weerspiegelt.
Terugkeer naar de levendige sfeer en een bekronende afsluiting
In de volgende ontwikkeling van dit symfonische verhaal keert de vrolijke melodie direct terug zodra de baas is vertrokken, en verfrist de sfeer met een uitbarsting van levendige energie bij ((2:52)). De medewerkers, bevrijd van toezicht, dansen verder, en het restaurant verandert opnieuw in een bruisend centrum dat leidt naar een opwindende climax.
De manier waarop elk instrument achtereenvolgens schittert, is vergelijkbaar met de restaurantmedewerkers die hun meesterlijke vaardigheden tonen. Dit dient niet alleen om het talent van elk individu te benadrukken, maar creëert ook een gevoel van gezonde concurrentie tussen de personages van het verhaal. Hier strijden ze met elkaar, terwijl ze elkaar prijzen en van elkaar leren, wat bijdraagt aan het bevorderen van een positieve werkomgeving.
Wanneer de muziek naar een climax toewerkt, wordt het gevoel van eenheid en collectieve inspanning duidelijker. Levendige melodieën en dynamische ritmes creëren een inspirerende sfeer die een gezond werkklimaat en de efficiëntie door de gezamenlijke inspanning van alle leden benadrukt. Onder de leiding en ontwikkeling van een integere leider wordt de professionele en positieve werkcultuur verder bevorderd.
Tot op het einde, toen we dachten dat het muziekstuk afgelopen was, bleef zijn humoristische karakter toch aanwezig. De fagot brengt de baas stilletjes terug, alsof hij het publiek en zijn restaurantmedewerkers plaagt met die kenmerkende, grillige melodie.
Wanneer u het werk “Gelach in het restaurant” geniet, laat dan de melodieën uw geest doordringen en inspiratie voor uw professionele reis opwekken. Door de optimistische en vrolijke geest van de medewerkers in het verhaal te voelen, zult u beseffen dat zelfs de meest monotone taken met een positieve instelling, passie en waardering tot interessante en leerzame ervaringen kunnen worden. Vanuit het perspectief van een leidinggevende vraagt u zich af hoe u een goede leider kunt zijn en een gezonde omgeving kunt creëren waarin elk individu kan groeien en gerespecteerd kan worden. Laat de muziek u motiveren om vreugde in uw werk te vinden en deze geest aan uw omgeving door te geven.
Voor degenen die houden van en de muzikale wereld van Shen Yun willen ervaren, zijn hun werken, inclusief het sublieme werk hierboven, online te genieten bij Shen Yun Creations (Shen Yun Zuo Pin).
